يعلن المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي عن توفر وظائف شاغرة في الرياض
يعلن المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي، عبر بوابة التوظيف الرسمية، عن طرح وظائف شاغرة للعمل بمجال الموارد البشرية - وذلك وفقاً للتفاصيل والمسميات التالية:
المسميات الوظيفية:
1- اخصائي تخطيط و تطوير التدريب
المؤهلات و المتطلبات :
- بكالوريوس ( إدارة الموارد البشرية ، ادارة الاعمال )
- عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى:( 5 - 8 ) سنوات
- تحديد الجدارات والكفاءات للوظائف التخصصية وربطها بالاحتياجات التدريبية .
- المساهمة في تطوير مناهج وبرامج التدريب والتأهيل بناءً على الإحتياجات التدريبية والتأهيلية المحددة، والعمل على تحديثها بشكل مستمر وفقاً للمستجدات والتطورات في سوق العمل ومنظومة القطاع البيئي وغيرها من العوامل الداخلية والخارجية.
- مراجعة السياسات والتشريعات والقوانين المتعلقة بالعمل في منظومة القطاع البيئي والمستجدات والتطورات في سوق العمل بشكل مستمر، واقتراح التوصيات فيما يخص جوانب تطوير برامج التدريب والتأهيل، والعمل على تضمينها بشكل مناسب في السياسات والمعايير وبرامج التدريب المختلفة.
- إعداد خطة التدريب والتطوير والميزانية الخاصة بها بناءًا على مخرجات تقييم الاحتياجات التدريبية.
2- محرر
المؤهلات و المتطلبات :
- بكالوريوس لغات وترجمة
- خبرة لاتقل عن (3 سنوات) في مجال اللغات والترجمة (الإنجليزية).
- صياغة واعداد البرقيات والتقارير والكلمات الخاصة بالمدير التنفيذي وتدقيقها لغويا وإزالة التكرار لضمان استمرارية النص.
- ضمان إسناد النص إلى الشخص المناسب والتأكد من صحة ودقة الروابط الإضافية.
- ترجمة المعاملات والوثائق الرسمية الواردة والصادرة من المركز من قبل المختص.
- البحث والتحقق من صحة المحتوى باستخدام مصادر مثل الكتب المرجعية والأدوات ومركز التحقق والإنترنت لتحديد المصطلحات المرتبطة بمجال معين، وتعريفها وإيجاد مكافئات لها.
- التدقيق اللغوي للتأكد من خلو الوثيقة من الأخطاء النحوية والإملائية مع الحفاظ على تنسيقة الأصلي
- نسخ وتحرير المعاملات الرسمية والتقارير وغيرها الواردة الى المركز او الصادرة منه.
- التواصل مع أعضاء الفريق الداخليين والعملاء للتأكد من أن الترجمة تلبي احتياجاتهم.
- أداء أي مهام أخرى تسند اليه من قبل المدير المباشر ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية
3- مساعد إداري
المؤهلات و المتطلبات :
- دبلوم أو بكالوريوس (علوم إدارية أو مكتبية )
- مساندة مدير مكتب المدير التنفيذي في الاعمال اليومية.
- إعداد التقارير الدورية والطارئة وإنشاء النماذج الخاصة بها وتحديثها وعرضها وحفظها.
- التنسيق والمتابعة لجمع وحفظ ومراجعة وتحليل البيانات والمعلومات لإعداد التقارير.
- المساهمة في إعداد الخطط والمهام الخاصة بالدعم الفني والتقارير.
- تسليم المعاملات المطلوبة إلى الجهات المعنية.
- تسليم واستلام الوثائق/الطرود من خلال وسائل المراسلات المعتمدة.
- اعداد إجراءات أرشفة الوثائق لضمان الوصول السريع اليها عند الحاجة.
- طباعة التقارير والخطابات /أو أي وثائق أخرى حسب الطلب.
- حضور الإجتماعات والتدريب والمؤتمرات الداخلية.
- تنفيذ ومتابعة إنجاز المعامالات الإدارية وإنشاء التقارير الخاصة بها.
- تسجيل محاضر الإجتماعات الدورية والطارئة.
- أي مهمة يكلف بها وتخدم مصلحة المركز وتكون تحت إطار المساعدة الإدارية.
4- مدير مكتب المدير التنفيذي
المؤهلات و المتطلبات :
- بكالوريوس إدارة الأعمال أو شهادة ذات صلة.
- خبرة لاتقل عن 6 سنوات في مجال العمل الإداري والمكتبي والتقارير.
- إدارة الاتصالات والمراسلات المتعلقة بالإدارة.
- إدارة البريد الصادر والوارد وما يتضمنه ذلك من استلام وإرسال البريد والمحافظة على سجلات البريد بشكل مناسب.
- إدارة الأعمال اليومية, والاجتماعات والمؤتمرات حسب جدول الأعمال المخطط مسبقاً وإعداد جميع ما تتطلبه من تجهيزات.
- توثيق المعاملات والسجلات حسب الحاجة والمحافظة على أنظمة الأرشفة والسجلات.
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات.
- إنجاز ترتيبات السفر .
- صياغة وإعداد الردود المناسبة على المعنيين.
- إعداد ومتابعة ما يطلبه المدير المباشر من تقارير وملخصات التي تعد من قبل المكتب والتحقق من دقة معلوماتها.
- إعداد وتجهيز التقارير والعروض التقديمية
5- سكرتير المدير التنفيذي
المؤهلات و المتطلبات :
- دبلوم أو بكالوريوس (علوم إدارية أو مكتبية )
- مساندة مدير مكتب المدير التنفيذي في الاعمال اليومية.
- الاحتفاظ بسجلات مثل سجلات الحضور والمراسلات في الملفات الورقية و / أو الأنظمة الإلكترونية.
- اتمام كافة التجهيزات لرحلات العمل من حجوزات الطيران و الإقامة والتنقلات و غيرها.
- إدارة المعدات المكتبية، مثل أجهزة الكمبيوتر وأجهزة الفاكس وآلات النسخ وأنظمة الهاتف والترتيب للإصلاحات عند تعطل المعدات لضمان إستمرار الأنشطة اليومية.
- التنسيق والمتابعة لجمع وحفظ ومراجعة وتحليل البيانات والمعلومات الواردة.
- حضور الاجتماعات والدورات التدريبية.
- تنفيذ ومتابعة إنجاز المعاملات الإدارية وإنشاء التقارير الخاصة بها.
- تسجيل محاضر الاجتماعات الدورية والطارئة.
- اداء اي مهام اخرى تسند اليه من قبل المدير التنفيذي .
6- أخصائي موارد بشرية.
المؤهلات و المتطلبات :
- درجة البكالوريوس في الإدارة أو اي مجال ذي صلة.
- لا يشترط الخبرة المسبقة.
- المساعدة في اكمال اجراءات التوظيف وعمليات الموارد البشرية.
- إعداد الخطابات المتعلقه بإدارة الموارد البشرية.
- تجميع وتحديث سجلات الموظفين (نسخ ورقية وإلكترونية).
- إعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين .
- تنسيق مشاريع الموارد البشرية (اجتماعات ، تدريب ، استطلاعات ، إلخ) وتسجيل محاضر.
- التعامل مع طلبات الموظفين فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح .
- المساعدة في إعداد كشوف المرتبات .
عن المركز:
المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي هو مركز حكومي سعودي مقرّه الرياض، تأسس في مارس 2019، يهدف المركز إلى تفعيل الرقابة على الأفراد والجهات الحكومية وغير الحكومية والمشاريع في المملكة مباشرة، وذلك لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والمعايير والاشتراطات البيئية المعتمدة.
طريقة التقديم:
- للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف مركز الالتزام البيئي عبر موقعه الرسمي:
بوابة التوظيف: ( اضغط هنا )
للمزيد من الوظائف الحكومية - (اضغط هنا)
