تعلن الشركة السعودية للإستثمار الزراعي (سالك) عن توفر وظائف شاغرة في الرياض
تعلن الشركة السعودية للإستثمار الزراعي - سالك (مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة)، عبر حسابها الرسمي للتوظيف "لينكدإن" عن توفّر وظائف شاغرة ، للعمل في الرياض , وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفية:
1- أخصائي محاسبة
Accounting Specialist
المؤهلات و المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في المالية / الحسابات أو أي مجال ذي صلة ؛
- يفضل الحصول على شهادة SOCPA.
- خبرة 0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- اتبع سياسات الإدارة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة وخاضعة للرقابة.
- قم بمعالجة الفواتير عن طريق التحقق من المبالغ والتفاصيل ذات الصلة ، وضمان الامتثال للاتفاقية التعاقدية والأحكام والتأكد من أن البيانات في ORACLE تتطابق مع الكتب.
- قم بإعداد المدفوعات المستحقة عن طريق الشيكات أو التحويلات وتأكد من سداد الدفعات قبل الإغلاق (بما في ذلك مكاتب الاستثمار الإقليمية والشركات).
- إجراء صيانة دقيقة وحديثة لسجلات الذمم الدائنة وحسابات القبض بما في ذلك الاحتفاظ بسجلات العقود ؛ إعداد تقارير للإدارة (مثل المدفوعات للموردين).
2- مدير حوكمة الرقابة المالية
Financial Control Governance Manager
- المؤهلات و المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في المالية / الحسابات أو مجال ذي صلة.
- الشهادة الاحترافية ميزة إضافية: CPA و CMA و CFA و ACCA و ICAEW.
- اتبع سياسات الإدارة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة ومضبوطة.
- ضمان تنفيذ الضوابط الكافية والعمل بكفاءة لمعالجة المخاطر على التقارير المالية
- التأكد من التزام الإدارة بالمسؤوليات المذكورة في دليل إجراءات التشغيل القياسية
- مسؤول عن ضمان الامتثال للسياسات المحاسبية في جميع شركات المحفظة
- الحفاظ على متتبعات الملاحظات التي أثارها التدقيق الخارجي والتدقيق الداخلي وإدارة المخاطر وتدقيق ديوان المحاسبة
- مدير إدارة المواهب
Talent Management Manager
المؤهلات و المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- الشهادة المهنية في الموارد البشرية مثل الموارد البشرية العليا / المهنية (SPHR / PHR) ، SHRM ، إدارة الموارد البشرية (HRM) ، ومستوى CIPD 5 وما فوق ستكون ميزة.
- خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في إدارة المواهب أو في مجال ذي صلة.
- معرفة قوانين ولوائح المملكة العربية السعودية.
- إدارة عملية التدريب والتطوير المتعلقة بتطوير سياسة التدريب ، وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية ، وتصميم وتنفيذ برامج التدريب ، وتقييم جودة التدخلات التدريبية.
- قم بإجراء تحليل للاحتياجات التدريبية لفهم الحاجة إلى متطلبات تدريبية سلوكية وفنية مختلفة ، وبالتالي وضع قائمة بالتدريب لكل موظف وكل قسم / قسم.
- التشاور مع الإدارة لاكتساب المعرفة بحالات عمل محددة تتطلب من الموظفين فهمًا أفضل للتغييرات في السياسات والإجراءات واللوائح والتقنيات.
- دراسة سجلات التدريب السابقة وخطط تطوير إدارة الأداء ، ووضع قائمة بالاحتياجات التدريبية المحددة ، وإجراء تحليل الفجوات ، واقتراح الدورات والبرامج التدريبية.
- التنسيق مع بائعي التدريب الخارجيين لتقييم الخبرة الفنية والمحتوى ، ومقارنة رسوم التدريب وآليات التسليم.
- الحفاظ على ميزانيات التدريب لجميع الأقسام والإدارات بالتنسيق مع قسم الشؤون المالية وإنشاء وصيانة تقويم التدريب السنوي.
للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي:
رابط التقديم - (اضغط هنا).
للمزيد من وظائف القطاع الخاص- (اضغط هنا).
