تعلن مؤسسة البريد السعودي (سبل) عن توفر وظائف إدارية شاغرة
تعلن مؤسسة البريد السعودي (سبل) عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية و تقنية شاغرة لحملة البكالوريوس ، وذلك وفقاً للمسميات والشروط الموضحة أدناه.
المسميات الوظيفية
1. إداري تحليل النظام
الوصف الوظيفي
- المشاركة في تطوير المواصفات التقنية والنماذج والإرشادات لكل من البريد و CEP وكذلك عبر مختلف أوجه التقارب التي تراها SP مثل الخدمات المالية وخدمات الحكومة الإلكترونية من خلال تقديم الدعم لالتقاط متطلبات العمل ومعايير الجودة.
- العمل عن كثب مع فرق التحليل والمطورين لفهم المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية لبناء أفضل الحلول.
- تأكد من أن الأنظمة الخاصة بإصدار التصحيحات يتم تحديثها بكفاءة وفي الوقت المناسب من خلال تكامل النظام وفرق الدعم.
- ضمان التنسيق الفعال مع عمليات تكنولوجيا المعلومات في إنتاج البرمجيات وصيانتها وتسليمها.
- الحفاظ على التعاون الفعال عبر الوظائف والمجموعات الفنية فيما يتعلق بالتطبيقات ، وتطوير حلول التطبيقات ، وتحديد متطلبات النظام وتعديلات الأنظمة لضمان الالتقاط الناجح لمتطلبات المستخدم الحالية والناشئة.
- تنظيم وجدولة الأنشطة اليومية مع فريق تحليل النظام.
- تحليل مواصفات متطلبات البرامج المتعلقة بالتطوير التفصيلي (SRS) من متطلبات العمل لبدء تطوير التطبيقات والأنظمة المطلوبة.
- راجع مستندات طلب التغيير الجديدة (CR) أو مستندات مواصفات متطلبات البرامج) SRS (قبل الموافقات.
- إرشادات وكتيبات أنظمة التصميم ل SP ، حسب الحاجة.
- ضمان تطوير برامج الوظائف الإضافية الصغيرة بما في ذلك تطبيقات سطح المكتب لخدمة متطلبات الأعمال والوظائف بشكل مستمر.
- تطبيق مناهج تطوير التطبيق لضمان التوافق مع مناهج تطوير التطبيقات القياسية والمبادئ التوجيهية.
- مراجعة تطوير استراتيجية الاختبار الشاملة بالتنسيق مع المطورين لكتابة نصوص اختبار للنظام واختبار التكامل (داخليًا وخارجيًا).
- ضمان التنسيق مع إدارة علاقات العمل المختلفة وإدارة أداء تكنولوجيا المعلومات لضمان الإكمال الفوري للاختبار و UAT.
- التأكد من أن الأنظمة والتطبيقات المطورة تتماشى مع متطلبات أمن المعلومات.
- الحفاظ على العلاقة والتنسيق مع وظائف تخطيط تكنولوجيا المعلومات لضمان الالتزام بمواصفات معمارية محددة.
- راقب دورة حياة حل الخلل لضمان جودة الحل واكتماله.
- تحديد الفرص التي يمكن أن تحسن كفاءة سير العمل.
- توفير التدريب الفني وتبادل المعرفة والإلهام لجميع أعضاء الفريق.
- الإبلاغ عن تصعيد المشكلة إلى مستوى المدير.
2.مدير مساعد تسييل المنتج العنوان الوطني
الوصف الوظيفي
- الحفاظ على إدارة فعالة للعلاقات مع العملاء والمشاركة في تقديم المشورة للعملاء بشأن الأدوات والخدمات المناسبة لتمكين زيادة نمو الحسابات والإيرادات.
- التعاون مع تسويق المنتجات لتحديد وتنفيذ إستراتيجية ورسائل الدخول إلى السوق ، مما يساعدهم على فهم وضع المنتج ، والفوائد الرئيسية ، والهدف.
- المشاركة في تحليل احتياجات المستهلك وتحديد / ترتيب أولويات المشاكل والفرص الجديدة. ابق على اتصال بكيفية تطور منتجنا وطور جدول أعمالنا واستراتيجيتنا للتسويق الخارجي لتتماشى.
- قم بإجراء اختبار مؤثر وخطة قياس لضمان التحسين المستمر لبرامج التسويق.
- حدد العملاء المحتملين من خلال الحصول على المعلومات والإحالات والتوصيات من العملاء الحاليين وجهات الاتصال الأخرى و / أو من خلال المشاركة في المعارض التجارية والمؤتمرات.
- العمل عن كثب مع الفريق التجاري خاصة مع التسويق لإعداد إطلاق المنتج من خلال إعداد العبوة والتسعير.
